2018年日本精益生產與企業經營深度研修班的行程首站，翔正國際便帶領參訪學員驅車從大阪出發，前往位于京都府京都市伏見區的京瓷集團總部，為了學員們能快速的融入日本的人文風俗，了解些當地的風俗習慣，方便交流溝通。我們帶領學員來到了日本歷史悠久的高臺寺，在這里體驗一下日本的茶道文化。在茶道師的演示和講解下，學員們不但了解到了很多日本的民族風俗習慣，還體驗了一把抹茶的烹煮實操，品嘗著自己烹煮的茶湯，瞬間讓旅行的疲勞感消失殆盡。

 

       離開高臺寺，欣賞了一段車程的美景之后，我們來到了京瓷集團總部，迎接我們的是京瓷集團總部事業部堀部長，堀部長首先帶我們來到了稻盛和夫資料館，館內書卷似的的京瓷歷史與發展隨著視線開始鋪陳，以稻盛先生的人生哲學和經營哲學為中心，館內有專門的講解員，在講解員的細致而有條理的講解中，我們走進了稻盛先生作為技術者、經營者的智慧人生。

京瓷集團事業部堀部長

稻盛和夫資料館簡介資料

 

       精益生產、阿米巴、世界500強、年過古稀的老人，這些詞在我們腦海里串聯起來，精益生產這個趕超世界高水平的必由之路，迫切的成為我們探求京瓷的動力。

 

       京瓷株式會社 (KYOCERA Corporation) 成立于1959,企業創建者兼名譽會長是稻盛和夫。京瓷集團一直主張“追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻”作為公司的企業文化。尖端領域技術創新與不斷創造新的價值一直是京瓷人的追求。與此同時，不僅讓企業有更高的社會價值，也讓員工有了社會責任感與成就感。

 

       當初對“京瓷”的不離不棄，正是成就稻盛和夫窮窮不竭的靈感的源泉，夢里都在閃亮的陶瓷制品終于在“稻盛和夫”時代實現，并賦予了世界贊譽與品牌價值。

 

       緊接著我們觀看了京瓷集團的企業宣傳片，在展示廳短片《敬天愛人》的描述中，我們回味了稻盛和夫先生一手創建京瓷集團并將其培育成為先進陶瓷公司的歷史，在日本通信自由化的過程中，創辦第二電電并使其發展成為KDDI這一綜合通信公司的經過、以及受日本政府之邀接手重建日航并使其重新上市的事跡。

 

      經營哲學并非一蹴而就，“阿米巴”之于京瓷集團，就像是一本隨著歲月磨礪而凝成的盛典。在堀部長帶領我們參觀了京瓷的其他參訪區域之后。本次日本精益生產研修行程的課程，便要在京瓷總部開始了。在《阿米巴經營的思維方式與特征》課程中，崛部長告訴我們京瓷的經營理念是：追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻，而支撐“京瓷集團”基業長青的兩樣必勝法寶就是“京瓷哲學”和“阿米巴經營”，而只有當這兩者形成一體發揮作用時，企業運作的基礎才會穩固扎實。

 

《阿米巴經營的思維方式與特征》課程時間

 

      也許與很多企業的不同是，日本人不僅只是過程的崇拜者，他們主張更是“結果為王”，“團隊需要”戰無不勝，企業需要不斷提高利潤！”，面對這樣的經營理念，京瓷主張共享目標與想法，讓每一個員工都是阿米巴，這正是阿米巴經營的根基與源動力。

課程證書

堀部長為我們頒發課程紀念證書